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Buscan certificar en igualdad y no discriminación a los 84 municipios
Sección: Política
Fecha de publicación: 14 de Julio de 2017

Los 84 municipios y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), deberán buscar la certificación de igualdad y no discriminación, lo cual aplicará en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
Con dicha medida se pretende dar cumplimiento a la incorporación en materia de perspectiva de género y con discriminación en procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación lo cual garantiza la igualdad salarial además de implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral.
Otros ejes son las acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores con igualdad de trato y de oportunidades. La idea es obtener la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en materia de Igualdad Laboral y No Discriminación.
El diputado local de la fracción del Partido Acción Nacional (PAN) Miguel Ángel Uribe Vázquez explicó que este mecanismo obliga a las autoridades a que en el ámbito de sus competencias: promuevan, respeten, protejan y avalen los derechos humanos de conformidad con los principios de “universalidad, interdependencia, indivisibilidad, y progresividad”.


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